الموارد البشرية

من أجل تقديم الخدمات الصحية في مستشفى طب الأسنان لدينا وتوفير الأساليب والظروف التي يتصورها العلم أثناء تقديم هذه الخدمة، يتم الجمع بين النهج المبتكر والتقنيات الحديثة. نحن نتصرف من وجهة نظر أن أثمن ما لدينا هو الإنسان، وتشكل وجهة النظر هذه أيضًا أساس سياسة الموارد البشرية لدينا.
كما يؤخذ في الاعتبار مدى توافقها مع قيم وثقافة الشركة وكفاءات مستشفى طب الأسنان الجامعي أوسكودار. من المتوقع أن يكون جميع أعضاء مستشفى طب الأسنان أفرادًا ملتزمين بثقافة الشركة، ويؤمنون بالعمل الجماعي، ومنفتحين على التواصل، ويعلقون أهمية على التطوير، ومرنين، وقادرين على العمل بين الثقافات، ومراعاة جودة الخدمة، والتشاركية والابتكارية. نظرًا لأننا نعمل في القطاع الصحي، فإننا نعمل بنظام عمل موجه نحو "إرضاء المريض". وفي هذا السياق، من الضروري أن يكون لدينا إمكانات موظفين تهدف إلى تجاوز توقعات مرضانا.

بادئ ذي بدء، يتم تضمين الأشخاص المخلصين في عملهم، ويتمتعون بمهارات تواصل عالية، ويتسمون بالتعاطف، ويتمتعون بالفعالية في العمل الجماعي والمبادرة، وهم خبراء في عملهم في قائمة موظفينا المحتملين.

يتم إجراء عمليات توظيف الأطباء والموظفين في مستشفى طب الأسنان بجامعة أوسكودار من قبل قسم شؤون الموظفين في جامعتنا.

استمارة طلب التوظيف